https://youtu.be/fmqWQpIQXMw

LA CULTURE EST MON MÉTIER

NOUS NE LÂCHERONS PAS

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GENÈVE – COVID 

Communication conjointe Canton Genève – Ville de Genève et Communes

Le guichet COVID-Culture est ouvert

Suite à l’entrée en vigueur de la nouvelle ordonnance fédérale sur les mesures dans le domaine de la culture prévue par la loi COVID-19, le canton de Genève, la Ville de Genève, l’Association des communes genevoises (ACG) et l’organe genevois de répartition des bénéfices de la Loterie Romande coordonnent leurs moyens pour soutenir les milieux culturels genevois.

Le guichet COVID-Culture est la plateforme qui recense l’ensemble des informations utiles, les différents types d’aides, les domaines éligibles, les marche à suivre afin de soumettre une demande ou encore les délais de dépôt.

Guichet COVID-Culture, comment ça marche ?

Le guichet COVID-Culture est organisé autour de différentes rubriques, selon les types d’acteurs et d’actrices culturel.le.s et les aides qu’ils et elles peuvent solliciter. En cliquant sur les liens suivants, accédez à la procédure et aux documents nécessaires au dépôt d’une demande :

• Décisions des autorités
• Entreprises culturelles : demande d’indemnisation
• Entreprises culturelles : projets de transformation
• Acteurs et actrices culturel.le.s indépendant.e.s : aide d’urgence
• Associations d’amateurs : demande d’indemnisation
• Autres aides (RHT, APG, aide sociale et économique)
• Informations sur les demandes en cours

Nouveaux domaines culturels éligibles

Le périmètre genevois est nouvellement élargi à certains domaines culturels, conformément à la possibilité donnée par la Confédération aux cantons d’étendre le champ d’application de l’ordonnance sur les mesures prévues par la loi COVID-Culture. https://www.admin.ch/opc/fr/official-compilation/2020/4147.pdf 

Le tableau récapitulatif des nouveaux domaines

L’office cantonal de la culture et du sport et ses partenaires vous adressent leurs meilleures salutations.

Hotline COVID-Culture | 022 546 66 66 |

LIENS VERS LA PROPOSITION DE MOTION
motion
http://www.christiandandres.ch/2020/11/21/mesure-de-soutien-aux-intermittent-e-s-du-spectacle-et-de-laudiovisuel-proposition-de-motion-a-lassemblee-federale/

LIEN VERS LE CLIP-VIDÉO
https://youtu.be/fmqWQpIQXMw

TEXTE EN FRANCAIS
ActionIntermittence_LaCultureEstMonMetier

Lien vers l’article paru dans Le Courrier le 25 novembre 2020
https://lecourrier.ch/2020/11/25/oxygene-pour-lintermittence/

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE
jeudi 5 novembre 2020 de 10h00 à 13h00 

Annoncez-vous à info@action-intermittents.ch et n’oubliez pas de vous acquitter de votre cotisation pour pouvoir voter ! MERCI.
Pour faire suite à notre Assemblée du 14 octobre, ACTION INTERMITTENCE vous invite à une réunion ZOOM planifiée. La séance ne sera pas enregistrée et vous ne serez pas filmé.e.s. 

Cette rencontre est destinée à valider un texte de revendication et cibler des actions dans le cadre des contraintes sanitaires que nous devons respecter. Merci de venir nombreux et nombreuses !  Ensemble, nous serons plus fort.e.s.

1    Article de presse https://www.gauchebdo.ch/2020/10/29/alarme-et-indignation-des-professionnels-de-la-culture/ 
2    Question au Grand conseil de Genève (réponse attendue d’ici 3 semaines) – QE_EDeonna_Loi sur la culture COVID et intermittents
3    Communiqué de presse de la Task force nationale – 20201030 CdP TFC F  

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INFORMATIONS
a) Voir le message du 23 septembre sur le site d’ARTOS :http://www.artos-net.ch/actualites/la-loi-covid-19-est-votee&nbsp
– Les amendements proposés au Conseil fédéral par la TASK FORCE nationale n’ont pas rencontré de succès concernant la poursuite des RHT pour les contrats à période déterminée. Seuls les contrats dits “sur appel” pourront être soutenus par des RHT.
b) Voir le message du 14 octobre sur le site d’ARTOS  http://www.artos-net.ch/actualites/le-conseil-federal-adopte-l-ordonnance-sur-la-culture-covid-19
– Il est important de souligner que des soutiens importants seront délivrés pour des projets dits de transformation (télécharger les documents mentionnés dans le lien). Ordonnance sur les mesures dans le domaine de la culture prévues par la loi COVID-19 (Ordonnance COVID-19 culture) Art. 2 Définitions h. / Art. 3 Aides financières b. / Section 3 – Contributions à des projets de transformation, Art. 7 Conditions d’octroi.

CANTON DE GENÈVE
Une permanence téléphonique est désormais à votre disposition pour répondre à vos questions. La hotline COVID Culture est atteignable du lundi au vendredi de 9h à 12h au 022 546 66 66.
https://www.ge.ch/covid-19-mesures-soutien-au-domaine-culturel#:~:text=Ouverture%20de%20la%20hotline%20Covid%2DCulture&text=Cette%20 permanence%20t%C3%A9l%C3%A9phonique%20est%20joignable,mercredis%20de%2010h%20%C3%A0%2012h

« Qu’ils.elles crèvent les intermittent.e.s » !

L’INTERMITTENCE N’EST PAS UN CHOIX 

ENCORE MOINS AUJOURD’HUI QU’HIER…

Informations importantes

1    TASK FORCE OUTRE SARINE LIÉE À SUISSE CULTURE

À ce jour, la proposition de mesure fédérale d’accompagnement à la reprise des activités pour les salarié.e.s intermittent.e.s du spectacle et de l’audiovisuel en suisse (dispositif via la LACI) a été signée par de nombreuses organisations professionnelles et syndicales. De nombreuse associations liées à la taskforce liée de Suisse culture soutien cette mesure qui fait partie des futures négociations avec le Conseil fédéral. Si vous êtes une structure professionnelle, un syndicat, un lieu de représentation ou d’exposition culturelle, nous vous invitons à vous joindre à notre appel et à manifester votre soutien en nous transmettant votre logo par retour de mail à equipe@action-intermittents.ch. MERCI !  Voici l’argumentaire en français, allemand et italien. 

FR_Français_PropositionsMesuresIntermittence

DE_Allemand_PropositionsMesuresIntermittence

IT_Italien_PropositionsMesuresIntermittence

L’INTERMITTENCE N’EST PAS UN CHOIX ENCORE MOINS AUJOURD’HUI QU’HIER !

La proposition de mesure fédérale d’accompagnement à la reprise des activités pour les salarié.e.s intermittent.e.s du spectacle et de l’audiovisuel en suisse (dispositif via la LACI) a été votée ce jour à l’unanimité ! Une belle assemblée a réuni de nombreux et nombreuses professionnel.le.s actifs et actives ! Merci à tous et toutes les membres d’ACTION INTERMITTENCE. Et haut les cœurs avec tous nos chevaux, on y va ! C’est partit. Love et solidarité avec tous et toutes nos collègues.

1. Argumentaire : PropositionsMesuresIntermittence

2. Deux articles de presse ont consacré une page à notre action et aux intermittent.e.s.

- LE TEMPS – vendredi 22 mai – https://www.letemps.ch/culture/frappes-coeur-intermittents-se-rebiffent

- LE COURRIER en ligne vendredi 22 mai et en édition papier mercredi 27 mai – https://lecourrier.ch/2020/05/22/lintermittence-nest-pas-un-choix/

APPEL À SOUTIEN D’ACTION INTERMITTENCE à tous les organismes professionnels, structures de productions, institutions culturelles et aux syndicats nationaux, ainsi qu’aux autorités politiques.

ACTION INTERMITTENCE vous invite à une réunion Zoom planifiée. Cette séance ne sera pas enregistrée et vous ne serez pas filmé.e.s. Ecrivez-nous à info@action-intermittents.ch pour demander le lien si vous souhaitez y participer et nous vous enverrons les informations utiles. MERCI. 

N’oubliez pas de vous acquitter de votre cotisation afin de pouvoir voter ! Merci. Attention cette séance peut accueillir au maximum 100 personnes. Nous devrons considérer, en premier lieu, les membres à jour de leur cotisation et il est important de vous annoncer le plus rapidement possible. Pour devenir membre, c’est simple ! Envoyez votre cotisation de CHF 40.- par CCP au numéro 10-787348-1 - http://www.action-intermittents.ch/a-propos/devenir-membre/

INFORMATION
Depuis 1997, ACTION INTERMITTENCE est active sur le terrain et les assurances sociales sont une de ses luttes majeures, notamment lors des révisions de la LACI (Loi sur l’assurance chômage). En 2003, nous avons obtenu par voie d’ordonnance une première modification de l’article 12a OACI (Ordonnance d’application de la Loi sur l’assurance chômage). La notion d’intermittence (contrats à durée déterminée) apparaît pour la première fois en Suisse dans le secteur d’activité lié à la Culture et inscrit dans la Loi un statut avec des aménagements spécifiques pour les professions artistiques à changements d’employeur.euse.s fréquents. Précurseuse, l’Association n’a eu de cesse, durant toutes ces années, de se préoccuper des questions liées aux assurances sociales et au statut de l’artiste.

SUJET DE LA SÉANCE : Présentation d’une mesure unique et équitable pour les intermittent.e.s. Vous pouvez télécharger les documents suivants :

1  Argumentaire : Der10modifs_PropositionsMesuresIntermittence

ACTION INTERMITTENCE ne désigne pas exactement cette mesure comme « une période blanche ». Cependant nous reconnaissons dans cette expression spontanée le besoin légitime d’une protection dans la durée. Notre raisonnement intègre le désir de pouvoir reprendre les activités avec une protection sanitaire et un accompagnement doté de mesures financières solides. Nous souhaitons exercer nos métiers et obtenir des contrats pour autant que cela soit possible. En effet, ces deux prochaines années vont être très dures sur le marché de l’emploi, la concurrence va être extrême et démultipliée et peu d’intermittent.e.s pourront travailler. C’est pourquoi, il est impératif de protéger des compétences et des savoir-faire. ACTION INTERMITTENCE appelle à une mesure forte « suspensive et rétroactive avec un accompagnement adéquat à la reprise des activités ».

2  Statuts : STATUTS_2019

COMME LE VEULENT NOS STATUTS, cette séance est organisée pour vous exposer une mesure avec un accompagnement adapté à la reprise progressive de nos activités. Celle-ci s’adapte au cadre de la loi LACI/OACI. Elle est destinée à protéger, pour une durée adéquate, les intermittent.e.s du spectacle et de l’audiovisuel, c’est-à-dire : les professionnel.le.s salarié.e.s sous la forme de contrats à période déterminée et actuellement au bénéfice de l’assurance chômage. Les intermittent.e.s ne sont pas des personnes indépendant.e.s qui répondent à des mandats. Celles-ci et ceux-ci sont soumis.es à des contrats salariés courts (de 1 jour à quelques mois) et bénéficient d’un statut spécifique au travers de la LACI via l’OACI avec l’article 12a et l’art 8 (statut fédéral régi par la loi de l’assurance chômage qui accorde un droit à ces salarié.e.s du secteur culturel). C’est pourquoi, nous  nous sommes appuyé.e.s sur ce dispositif afin de proposer une mesure unique et équitable. Celle-ci sera présentée aux organisations faîtières nationales ainsi qu’aux syndicats (Syndicat suisse romand du spectacle et Syndicat suisse du film et de la vidéo). Pour information : la séance du 7 mai prévue afin de pouvoir échanger sur cette question avec le SSFV et le SSRS a dû être écourtée et ajournée. 

Nous tenons à signaler que nous soutenons les artistes ainsi que nos collègues dans une très grande précarité, notamment les indépendant.e.s, et les secteurs d’activités culturels touchés de plein fouet par cette crise. Nous soutenons également les citoyens et citoyennes qui sont face à une grande violence économique et sociale.

Nous remercions chaleureusement tous les organismes actifs sur le terrain pour leur soutien (Associations professionnelles et regroupements, Syndicats, Structures de production, Institutions, Instances administratives). Toutes ces personnes engagent leur temps et leur énergie avec force, courage et bienveillance malgré les difficultés nombreuses et l’urgence dans laquelle le COVID 19 nous a tous et toutes plongé.e.s.

CHÈR.E.S INTERMITTENT.E.S, NOUS VOUS ATTENDONS NOMBREUX ET NOMBREUSES !

CORONAVIRUS SUITE

URGENT – ALLEZ-ALLONS VOTER ! Attention, les discussions au Conseil Municipal – Ville de Genève pour le budget 2021, notamment pour la culture, vont être un enjeu politique majeur. 

Chères toutes, Chers tous

Comme annoncé sur notre site www.action-intermittents.ch, Action intermittence respecte les mesures prises pour lutter contre le coronavirus. Nous sommes en télétravail et le service matinal est actif pour le Fonds d’Encouragement à l’Emploi des Intermittent.e.s du spectacle et de l’audiovisuel Genevois.es (FEEIG). Il est important de préciser que toutes les prestations concernant le FEEIG sont maintenues pour autant que les contrats salariés soient délivrés et déclarés quoi qu’il en soit des annulations des représentations et des productions. Les pouvoirs publics et autorités administratives à Genève ainsi que de nombreuses institutions ont signalé le maintien des subventions et des engagements. Il s’agit également de considérer la période actuelle comme étant effective et non pas un troc à supputer pour un futur incertain (report de contrats en vue d’une reprise ou d’une tournée). Les contrats à périodes déterminées ne sont pas interchangeables. Ils sont établis pour un temps donné. Demain sera demain et la crise peut perdurer. 

Le marché de l’emploi est fragile dans notre secteur d’activité et la pleine reprise des activités n’est pas garantie. En tout bons sens, la culture et toute sa chaîne de production va subir des turbulences durant de long mois. Toute notre économie est frappée de plein fouet. En l’état, nous vous recommandons de ne pas solder vos contrats sur l’autel du sacrifice et de vous coordonner avec vos équipes et directions (Institutions/Théâtres/Compagnies/Structures). Il s’agit d’analyser chaque situation ainsi que les besoins immédiats et concrets.

Au vu de la gravité de la situation, nous répondons de vive-voix, durant la journée, à toutes vos questions et au mieux de nos possibilités avec attention pour chaque situation. Des mesures exceptionnelles et urgentes du règlement d’application du FEEIG sont en vigueur dès le 1er avril. Vous êtes prié.e de nous communiquer au plus vite vos situations contractuelles.

GUIDE PRATIQUE ET LIENS IMPORTANTS A CONSULTER
– Publication élaborée par le Syndicat Suisse Romand du Spectacle (SSRS) https://ssrs.ch/
Conditions de travail pour les professions de la culture suite au coronavirus (guide pratique) et en ligne également à https://www.infoscenes.ch/

Liens utiles :

- Artiste en détresse financière à cause du coronavirus ? https://nothilfe.suisseculturesociale.ch/
– Documents spécifiques pour le canton de Genève liés au soutien aux entreprises culturelles https://www.ge.ch/covid-19-mesures-soutien-au-domaine-culturel  

- Mesures fédérales  https://www.bak.admin.ch/bak/fr/home/actualites/nsb-news.msg-id-78696.html?fbclid=IwAR1jXypSlveRETHI_OzcGNlEL4Oi6hdjHyRXrqOuNFm5mqdOGFSySN3RjKU

- Syndicat Suisse Film et Vidéo (SSFV) https://www.ssfv.ch/fr/travailler-dans-le-film/coronavirus-covid-19
– Association Romande de la Production Audiovisuelle (AROPA) https://aropa.ch/coronavirus/
- Association suisse de musique (SONART) https://www.sonart.swiss/fr/corona/
- Artos http://www.artos-net.ch/actualites/covid-19-update-informations
– Suisse culture  https://www.suisseculture.ch/index.php?id=15&L=1

INFORMATIONS CONCERNANT LES PERSONNES AU BÉNÉFICE DE L’ASSURANCE CHÔMAGE  https://www.guidechomage.ch/articles/index/reglementation-transitoire
– Les assurés qui arrivent en fin de droits bénéficient au maximum de 120 indemnités journalières supplémentaires.
– Le délai-cadre d’indemnisation est prolongé de deux ans pour autant que l’indemnisation complète ne soit pas possible dans le délai-cadre en cours 

ORP GENÈVE – ATTENTION Prudence : Malgré cette crise sans précédent sur le marché de l’emploi et dans notre secteur d’activité, chaque canton dispose toujours d’applications différentes au regard de l’annonce faite par le Conseil Fédéral. Voici le message transmis par l’ORP-Genève le 27 mars.

« Comme vous le savez, l’obligation de rechercher un emploi avait été suspendue le 16 mars dernier, suite à l’état de nécessité décrété par l’Etat de Genève. Néanmoins, certaines branches économiques oeuvrent sans relâche pour assurer les prestations indispensables à la population. C’est le cas dans la santé, la vente de médicaments et de produits de première nécessité, les transports et la logistique, certains services financiers, l’agriculture et bien d’autres domaines encore. Afin de venir en aide à ces secteurs et à l’ensemble de l’économie dans le besoin, nous vous demandons à présent de répondre aux offres d’emploi qui font appel à vos compétences, également en dehors de votre profession. Conservez vos preuves de recherches d’emploi. Vous les présenterez à votre conseillère ou conseiller en personnel ORP lorsque les entretiens de conseil reprendront. La recherche d’emploi demeurant difficile dans le contexte actuel, sachez que nous ne formulons aucune exigence concernant la quantité de vos démarches, mais comptons sur vous pour agir au mieux. Nous continuerons bien sûr à vous tenir au courant de l’évolution de la situation et vous invitons à nouveau à suivre toutes les recommandations sanitaires formulées par les autorités pour faire face au coronavirus.
Avec nos meilleures salutations. Charles Vinzio ORP »

Autres documents
– Appel d’Action Intermittence du 20 mars et transmis aux organes nationaux (tels que SUISSE CULTURE, SONART, SSA, SSFV, SUISA et que nous ne pouvons pas tous citer)  https://mcusercontent.com/adaa3ddd3117bac27852be704/files/42569c50-7654-4a65-b88d-963fefb3bb04/Der5modifs_PropositionsMesuresIntermittence.pdf
- Courrier transmis par Ville de Genève aux institutions culturelles et organismes subventionnés https://mcusercontent.com/adaa3ddd3117bac27852be704/files/50a364ce-4b97-4696-99a3-4ceff94c0a30/2020_03_27_subventionne_esVGE.pdf

Pour toutes questions vous pouvez nous joindre au 078 603 33 30 (les matins du lundi au jeudi) et nous écrire à info@action-intermittents.ch avec vos coordonnées complètes afin que nous puissions vous joindre par mail mais également de vive-voix.

Nous remercions chaleureusement tous les organismes qui ont œuvré ces dernières semaines notamment le Syndicat suisse romand du spectacle dont le guide pratique est particulièrement simple. Ceci nous permet, aujourd’hui, de pouvoir communiquer les informations indispensables de manière centralisée avec des outils efficaces.

Toute notre solidarité envers toute la chaîne de production :  institutions, organismes et structures, lieux culturels de programmation et organes de diffusion et de distribution des œuvres, les structures de productions indépendantes ainsi que les artistes et les intermittent.e.s du spectacle et de l’audiovisuel. Tous les corps de métiers et branches professionnelles actives dans notre secteur d’activité sont durement touchés.

Prenons soin de nous et nous vous souhaitons, courage, patience, ténacité et bienveillance.

L’équipe d’Action Intermittence