ASSEMBLÉE GÉNÉRALE STATUTAIRE
lundi 21 juin 2021 de 18h30 à 22h00
Théâtre Saint-Gervais – 5 rue du Temple, Genève – 6ème étage.
lundi 21 juin 2021 de 18h30 à 22h00
Théâtre Saint-Gervais – 5 rue du Temple, Genève – 6ème étage.
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Nous vous remercions d’annoncer votre présence par mail à info@action-intermittents.ch.
C’est indispensable pour des questions de mesures sanitaires et de traçabilité des personnes. Nous devons également préparer le nombre de documents nécessaires. MERCI !
C’est indispensable pour des questions de mesures sanitaires et de traçabilité des personnes. Nous devons également préparer le nombre de documents nécessaires. MERCI !
Puis :
– Veuillez vous munir d’un masque et nous préparons les solutions hydro-alcooliques… !
– Attention, pour pouvoir voter il est nécessaire d’être à jour avec votre cotisation.Toute l’équipe d’ ACTION INTERMITTENCE se réjouit de vous retrouver nombreux et nombreuses pour fêter, partager et célébrer avec vous l’ouverture progressive des lieux ainsi que nos activités intenses depuis mars 2020.À tout bientôt et que le spectacle continue !
– Veuillez vous munir d’un masque et nous préparons les solutions hydro-alcooliques… !
– Attention, pour pouvoir voter il est nécessaire d’être à jour avec votre cotisation.Toute l’équipe d’ ACTION INTERMITTENCE se réjouit de vous retrouver nombreux et nombreuses pour fêter, partager et célébrer avec vous l’ouverture progressive des lieux ainsi que nos activités intenses depuis mars 2020.À tout bientôt et que le spectacle continue !
NOUS NE LÂCHERONS PAS
https://youtu.be/fmqWQpIQXMw
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Chères et chers intermittent.e.s, Chères et chers collègues,
INFORMATIONS IMPORTANTES !
Veuillez-lire attentivement l’information officielle et complète transmise par le Canton de Genève (message précédent).
Veuillez-lire attentivement l’information officielle et complète transmise par le Canton de Genève (message précédent).
1 – Après plus d’une année de lutte, notre action conjointe avec les organisations nationales, notamment Swissculture ainsi qu’avec l’initiative parlementaire menée par le Conseiller national Christian Dandrès, ont permis une avancée importante. Cette disposition est fédérale dans le cadre de la loi d’urgence Covid-19. Tous et toutes les intermittent.e.s en suisse ont dorénavant la possibilité de recevoir des indemnités. Il faut vous adresser à votre Canton.
- Comment déposer à Genève un dossier d’indemnisation pour les salarié.e.s intermittent.e.s au bénéfice de l’assurance chômage?
Afin de déposer un dossier de demande d’indemnisation, nous vous remercions de vous référer à la marche à suivre ci-dessous:
1. Consultez les conditions d’octroi
2. Consultez la FAQ nationale sur l’indemnisation des acteurs et actrices culturelles
3. Télécharger le formulaire et le compléter
4. Envoyez votre formulaire ainsi que les pièces justificatives demandées à l’adresse culture.occs@etat.ge.ch
N’hésitez pas à contacter la hotline du Canton, les lundis et vendredis de 9h à 12h au 022.546.66.66.
Afin de déposer un dossier de demande d’indemnisation, nous vous remercions de vous référer à la marche à suivre ci-dessous:
1. Consultez les conditions d’octroi
2. Consultez la FAQ nationale sur l’indemnisation des acteurs et actrices culturelles
3. Télécharger le formulaire et le compléter
4. Envoyez votre formulaire ainsi que les pièces justificatives demandées à l’adresse culture.occs@etat.ge.ch
N’hésitez pas à contacter la hotline du Canton, les lundis et vendredis de 9h à 12h au 022.546.66.66.
- Liens vers la version en ligne au grand complet du Canton de Genève
2 - Nous ne lâcherons rien et nous poursuivons notre action au niveau national avec l’initiative parlementaire afin de faire entendre que des indemnités, c’est bien! mais ceci ne permet pas d’acquérir des droits dits « périodes de cotisations » dans le cadre de la LACI ! En effet, beaucoup d’intermittent.e.s ne pourront pas réouvrir un délai-cadre car les contrats à période déterminée dans la grande majorité des cas, ne sont plus délivrés, depuis mars 2020. Les contrats à durée indéterminée n’existent pas pour cette catégorie d’acteurs et actrices culturelles. Des informations suivront….
L’équipe d’Action Intermittence vous souhaite une belle journée à tous et toutes !
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https://youtu.be/fmqWQpIQXMw
NOUS NE LÂCHERONS PAS
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Chères et chers intermittent.e.s,
Chères et chers collègues,
ENQUÊTE – Merci de jouer le jeu en participant à cette enquête !
C’est important également de faire circuler l’information dans vos réseaux respectifs.
- Suisseculture Sociale a déjà attiré l’attention sur la situation précaire des acteurs et actrices culturelles en Suisse par deux enquêtes (2006 et 2016). Avec la crise du Covid, la discussion sur la situation des revenus des acteurs et actrices culturelles a atteint la politique et le public comme rarement auparavant. Cette crise a notamment mis en évidence les lacunes de la couverture sociale des acteurs et actrices culturelles en particulier celle des «intermittent.e.s», dont les réalités professionnelles ne correspondent souvent pas au schéma simple qui distingue uniquement les «indépendant.e.s» et «salarié.e.s».
Français: www.securitesociale-acteursculturels-2021.ecoplansurvey.ch
- Suisseculture Sociale a déjà attiré l’attention sur la situation précaire des acteurs et actrices culturelles en Suisse par deux enquêtes (2006 et 2016). Avec la crise du Covid, la discussion sur la situation des revenus des acteurs et actrices culturelles a atteint la politique et le public comme rarement auparavant. Cette crise a notamment mis en évidence les lacunes de la couverture sociale des acteurs et actrices culturelles en particulier celle des «intermittent.e.s», dont les réalités professionnelles ne correspondent souvent pas au schéma simple qui distingue uniquement les «indépendant.e.s» et «salarié.e.s».
Français: www.securitesociale-acteursculturels-2021.ecoplansurvey.ch
Italiano: www.sicurezzasociale-operatoriculturali-2021.ecoplansurvey.ch
English: www.socialsecurity-culturalworkers-2021.ecoplansurvey.ch
English: www.socialsecurity-culturalworkers-2021.ecoplansurvey.ch
INFORMATION IMPORTANTE !
Suite à une année d’une lutte âpre pour obtenir des droits pour les intermittent.e.s suisses, une voie s’ouvre avec la possibilIté dans le cadre de la loi d’urgence Covid-19 d’indemniser les intermittent.e.s en Suisse.
- Reste à analyser l’application de cette disposition…
- Nous, Action Intermittence, poursuivons notre lutte pour obtenir des droits dans le cadre de l’assurance chômage.
RAPPEL : les intermittent.e.s sont des personnes salariées soumises à des contrats de durée déterminée dans le domaine de la culture. Cette catégorie d’artisan.e.s de la culture n’était pas encore considérée dans le cadre de la loi d’urgence Covid-19.
- Cette disposition est une proposition de l’OFC que l’on doit au travail acharné que nous, Action Intermittence, avons mené en coordination avec la Task Force culture au niveau national (dont Suisseculture) qui, convaincu du bien fondé de notre démarche, nous a soutenu sans relâche.
- C’est une avancée symbolique importante avec l’introduction du terme « intermittent » dans l’ArtIcle 11 alinéa 11 point f de la loi d’urgence Covid-19. Terme qui n’a pas de traduction en allemand mais la notion explicite est précisée pour ce statut obtenu en 2003 (Art 12a OACI/LACI – Art 8 OACI/LACI) de la manière suivante: profession à changement d’employeur.euse.s fréquent.
- Last but not least : notons au passage également que les charges financières n’incomberont pas aux Cantons qui auraient dû trouver un dispositif urgent pour faire face à la situation d’extrême précarité des intermitten.te.s après une année de crise sans précédent.
- Nous sommes fièr.e.s de cette poussée et nous allons poursuivre notre lutte avec l’initiative parlementaire car les indemnités prévues par la loi d’urgence Covid-19 ne permettent pas d’acquérir des droits dans le cadre de la LACI !
Lien vers le clip vidéo réalisé en octobre 2020.
https://www.youtube.com/watch?v=fmqWQpIQXMw&feature=youtu.be
Argumentaire ACTION INTERMITTENCE
FR_Français_PropositionsMesuresIntermittence
- Reste à analyser l’application de cette disposition…
- Nous, Action Intermittence, poursuivons notre lutte pour obtenir des droits dans le cadre de l’assurance chômage.
RAPPEL : les intermittent.e.s sont des personnes salariées soumises à des contrats de durée déterminée dans le domaine de la culture. Cette catégorie d’artisan.e.s de la culture n’était pas encore considérée dans le cadre de la loi d’urgence Covid-19.
- Cette disposition est une proposition de l’OFC que l’on doit au travail acharné que nous, Action Intermittence, avons mené en coordination avec la Task Force culture au niveau national (dont Suisseculture) qui, convaincu du bien fondé de notre démarche, nous a soutenu sans relâche.
- C’est une avancée symbolique importante avec l’introduction du terme « intermittent » dans l’ArtIcle 11 alinéa 11 point f de la loi d’urgence Covid-19. Terme qui n’a pas de traduction en allemand mais la notion explicite est précisée pour ce statut obtenu en 2003 (Art 12a OACI/LACI – Art 8 OACI/LACI) de la manière suivante: profession à changement d’employeur.euse.s fréquent.
- Last but not least : notons au passage également que les charges financières n’incomberont pas aux Cantons qui auraient dû trouver un dispositif urgent pour faire face à la situation d’extrême précarité des intermitten.te.s après une année de crise sans précédent.
- Nous sommes fièr.e.s de cette poussée et nous allons poursuivre notre lutte avec l’initiative parlementaire car les indemnités prévues par la loi d’urgence Covid-19 ne permettent pas d’acquérir des droits dans le cadre de la LACI !
Lien vers le clip vidéo réalisé en octobre 2020.
https://www.youtube.com/watch?v=fmqWQpIQXMw&feature=youtu.be
Argumentaire ACTION INTERMITTENCE
FR_Français_PropositionsMesuresIntermittence
Initiative parlementaire (motion ajustée) déposée par Christian Dandrès, membre d’Action Intermittence et défendue par un groupe parlementaire dans les chambres fédérales à Berne.
https://www.parlament.ch/fr/ratsbetrieb/suche-curia-vista/geschaeft?AffairId=20200502
https://www.parlament.ch/fr/ratsbetrieb/suche-curia-vista/geschaeft?AffairId=20200502
COMMUNIQUE DE PRESSE DE LA TASK FORCE CULTURE : Toujours aucune perspective pour les événements culturels.
Le 19 mars, le Conseil fédéral a décidé de ne pas autoriser les événements culturels. Même les répétitions d’amateurs et amatrices restent drastiquement limitées. Bien que le printemps arrive, l’hibernation de la culture se prolonge pour une durée indéfinie. Le Parlement a heureusement adapté quelques mesures pour compenser l’interdiction professionnelle qui persiste dans la loi d’urgence Covid-19, répondant ainsi à des revendications centrales des associations culturelles. Mais le désastre est de jour en jour plus grand, il n’y a plus de réserves, et après 13 mois d’arrêt, les perspectives sont quasi inexistantes.
Le 19 mars, le Conseil fédéral a décidé de ne pas autoriser les événements culturels. Même les répétitions d’amateurs et amatrices restent drastiquement limitées. Bien que le printemps arrive, l’hibernation de la culture se prolonge pour une durée indéfinie. Le Parlement a heureusement adapté quelques mesures pour compenser l’interdiction professionnelle qui persiste dans la loi d’urgence Covid-19, répondant ainsi à des revendications centrales des associations culturelles. Mais le désastre est de jour en jour plus grand, il n’y a plus de réserves, et après 13 mois d’arrêt, les perspectives sont quasi inexistantes.
#taskforceculture – https://taskforceculture.ch/category/activites/
Lire le document suivant : https://taskforceculture.ch/wp-content/uploads/2021/03/F-20210325-MM-TFC.pdf
Lire le document suivant : https://taskforceculture.ch/wp-content/uploads/2021/03/F-20210325-MM-TFC.pdf
INFOS ORP-Genève
Suite à notre RDV du 12 février, nous vous informons que pour notre secteur d’activité 2 recherches minimum sont nécessaires pour les mois de février et mars. Le prochain RDV avec l’ORP se tiendra le 31 mars. Nous ne manquerons pas de signaler les cas d’intermittent.e.s qui se sont trouvées dans la situation de devoir fournir plus que 2 recherches d’emplois.
Suite à notre RDV du 12 février, nous vous informons que pour notre secteur d’activité 2 recherches minimum sont nécessaires pour les mois de février et mars. Le prochain RDV avec l’ORP se tiendra le 31 mars. Nous ne manquerons pas de signaler les cas d’intermittent.e.s qui se sont trouvées dans la situation de devoir fournir plus que 2 recherches d’emplois.
Présences lors de ces entretiens:
L’ORP-Genève (Charles VINZIO, Directeur Général – Barbara BOURGIN, Juriste)
ACTION INTERMITTENCE (Alexandra TIEDEMANN, Présidente – Fabienne ABRAMOVICH, Directrice – Christian DANDRÈS, membre d’Action Intermittence).
RAPPEL – Lettre à M. VINZIO_Directeur ORP Genève_déc.2020
ACTION INTERMITTENCE (Alexandra TIEDEMANN, Présidente – Fabienne ABRAMOVICH, Directrice – Christian DANDRÈS, membre d’Action Intermittence).
RAPPEL – Lettre à M. VINZIO_Directeur ORP Genève_déc.2020
PÉTITION SIT - La pétition a remporté près de 5’000 signatures. Cette action a fait l’objet d’une motion (M2744) au Grand Conseil Genevois. ACTION INTERMITTENCE s’est associée à cette démarche. Les points suivants mis au vote ont été acceptés le 26 mars par le Grand Conseil:
– annuler avec effet rétroactif et rembourser, le cas échéant, les sanctions et pénalités infligées par l’OCE depuis le début de la crise sanitaire qui peuvent être directement ou indirectement liées à celle-ci.
– mettre tout en œuvre pour changer la politique de l’OCE qui consiste à contrôler et punir avant d’aider et soutenir.
– demander au Conseil Fédéral la prolongation de 6 mois des indemnités et délais-cadres pour toutes les personnes au chômage.
– annuler avec effet rétroactif et rembourser, le cas échéant, les sanctions et pénalités infligées par l’OCE depuis le début de la crise sanitaire qui peuvent être directement ou indirectement liées à celle-ci.
– mettre tout en œuvre pour changer la politique de l’OCE qui consiste à contrôler et punir avant d’aider et soutenir.
– demander au Conseil Fédéral la prolongation de 6 mois des indemnités et délais-cadres pour toutes les personnes au chômage.
Merci de lire nos newsletter !
Nous restons disponibles pour tout complément d’information et nous vous souhaitons, à tous et toutes, le meilleur pour vos projets.
À tout bientôt !
https://youtu.be/fmqWQpIQXMw
NOUS NE LÂCHERONS PAS
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ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
mercredi 3 mars (10h-13h)
mercredi 3 mars (10h-13h)
ATTENTION - prière de renouveler votre cotisation pour 2021 afin de pouvoir voter.
Prière de vous inscrire par mail à info@action-intermittents.ch afin que nous puissions nous organiser au mieux.
Prière de vous inscrire par mail à info@action-intermittents.ch afin que nous puissions nous organiser au mieux.
Chères et chers intermittent.e.s,
Chères et chers collègues,
Nous vous convions à cette séance afin de vous transmettre plusieurs informations importantes. Merci de venir nombreux et nombreuses car nous avons besoin d’un maximum de force et surtout de votre attention. En effet, notre avenir et nos droits sociaux les plus élémentaires sont en jeu. L’heure est particulièrement délicate. MERCI.
ACTION INTERMITTENCE est membre depuis 2021 de Suisseculture après une année de concertation et d’échanges porteurs et fructueux. Nous ne lâcherons pas et restons mobilisé.e.s. La proposition de mesure que nous portons depuis mars 2020 qui a fait l’objet d’une motion – en collaboration avec Christian DANDRES – est plus que jamais d’actualité. De plus en plus d’organisations nationales et professionnelles soutiennent cette proposition. Aujourd’hui c’est par la voix d’une initiative parlementaire que notre action se poursuit. Celle-ci sera à nouveau discutée dans les chambres du CN et du CE en vue des sessions parlementaires du printemps.
Argumentaire Action Intermittence
FR_Français_PropositionsMesuresIntermittence
Initiative parlementaire déposée par Christian Dandres
https://www.parlament.ch/fr/ratsbetrieb/suche-curia-vista/geschaeft?AffairId=20200502
FR_Français_PropositionsMesuresIntermittence
Initiative parlementaire déposée par Christian Dandres
https://www.parlament.ch/fr/ratsbetrieb/suche-curia-vista/geschaeft?AffairId=20200502
L’USS – Union syndicale suisse propose la prolongation des délais-cadres pour toutes les personnes assurées au chômage (rétroactif au 1er décembre 2020 au 30 juin 2021). Action Intermittence propose une mesure plus forte car elle permet des droits pour les intermittent.e.s. En effet, la prolongation d’un délai-cadre avec les indemnités nécessaires ne représente qu’une compensation sans ouvrir plus de droits. Nous souhaitons obtenir le droit de pouvoir travailler 12 mois ou 18 mois sur 48 mois (et non plus sur 24 mois). Notre secteur d’activité est fortement pénalisé et il s’agit de tenir compte de la précarité des contrats à durée déterminée des salarié.e.s intermittent.e.s.
NB : Ceci est complémentaire (et non pas contradictoire) avec la demande de l’USS qui est bienvenue pour l’ensemble des citoyen.ne.s.
NB : Ceci est complémentaire (et non pas contradictoire) avec la demande de l’USS qui est bienvenue pour l’ensemble des citoyen.ne.s.
INFOS ORP-Genève – Suite à notre RDV le 12 février, nous vous informons que pour notre secteur d’activité 2 recherches minimum sont nécessaires pour les mois de février et mars. Le nombre de recherches requises fera l’objet d’une nouvelle évaluation fin mars. Nous allons poursuivre nos échanges avec l’ORP tel que nous l’avons entrepris depuis 2018.
Présences lors de cet entretien:
L’ORP-Genève (Charles VINZIO, Directeur Général – Barbara BOURGIN, Juriste)
ACTION INTERMITTENCE (Alexandra TIEDEMANN, Présidente – Fabienne ABRAMOVICH, Directrice – Christian DANDRES, membre d’Action Intermittence).
RAPPEL – Lettre à M. VINZIO_Directeur ORP Genève_déc.2020
ACTION INTERMITTENCE (Alexandra TIEDEMANN, Présidente – Fabienne ABRAMOVICH, Directrice – Christian DANDRES, membre d’Action Intermittence).
RAPPEL – Lettre à M. VINZIO_Directeur ORP Genève_déc.2020
PÉTITION SIT – À signer et faire circuler ! Remise de la pétition le 24 février à 11h15.
https://act.campax.org/petitions/stop-au-harcelement-systematique-des-personnes-au-chomage?fbclid=IwAR33WInScA4FqCdzY2ysYunG7NUWL9Gr25uGSo2PBMXHilZBLRK1-NrCUls
https://act.campax.org/petitions/stop-au-harcelement-systematique-des-personnes-au-chomage?fbclid=IwAR33WInScA4FqCdzY2ysYunG7NUWL9Gr25uGSo2PBMXHilZBLRK1-NrCUls
VENEZ NOMBREUX ET NOMBREUSES !
Une nouvelle année s’ouvre riche en perspective avec un nombre croissant d’acteurs et actrices culturelles engagé.e.s sur le terrain. Nous nous réjouissons de poursuivre notre action avec pugnacité, bienveillance et solidarité. Nous traverserons cette épreuve ensemble, encore et tant qu’il le faudra.
À tout bientôt !
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23 déc
NOUS NE LÂCHERONS PAS
https://youtu.be/fmqWQpIQXMw
LA CULTURE EST MON MÉTIER
NOUS NE LÂCHERONS PAS
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Chères et chers intermittent.e.s,
Chères et chers collègues,
Chères et chers collègues,
Voici quelques informations utiles que vous pourrez trouvez pour complément d’information également sur le site de ARTOS. Vous y trouverez les liens vers plusieurs documents informatifs. http://www.artos-net.ch/actualites/loi-covid-19-approuvee.
EN RÉSUMÉ
Vendredi 18 décembre, le Conseil Fédéral a annoncé en conférence de presse des modifications immédiates de l’ordonnance qui sera publiée le 20 janvier 2021. Vous trouverez ci-dessous le lien vers le site de la Confédération qui dirige vers plusieurs liens et informations utiles qui concernent les mesures visant à atténuer l’impact économique. https://www.bak.admin.ch/bak/fr/home/themes/covid19/massnahmen-covid19.html
CANTON DE GENÈVE – RHT ET INDEMNITÉS EN CAS DE PERTES FINANCIÈRES
L’extension du droit à l’indemnité en cas de RHT, a été réintroduite pour les employeurs et employeuses qui engagent des personnes avec un contrat de travail à durée déterminée. L’entrée en vigueur est immédiate, mais la mesure n’est pas rétroactive. En revanche, vous pouvez intégrer les frais relatifs aux salaires versés dans une éventuelle demande d’indemnisation via les mesures Covid-Culture. À Genève, le Canton (Office cantonal de la culture et du sport: hotline 022 546 6666 de 9h à 12h) est en charge de répondre à vos questions. https://www.ge.ch/covid-19-mesures-soutien-au-domaine-culturel/entreprises-culturelles-demande-indemnisation
L’extension du droit à l’indemnité en cas de RHT, a été réintroduite pour les employeurs et employeuses qui engagent des personnes avec un contrat de travail à durée déterminée. L’entrée en vigueur est immédiate, mais la mesure n’est pas rétroactive. En revanche, vous pouvez intégrer les frais relatifs aux salaires versés dans une éventuelle demande d’indemnisation via les mesures Covid-Culture. À Genève, le Canton (Office cantonal de la culture et du sport: hotline 022 546 6666 de 9h à 12h) est en charge de répondre à vos questions. https://www.ge.ch/covid-19-mesures-soutien-au-domaine-culturel/entreprises-culturelles-demande-indemnisation
MOTION REFUSÉE
Sans grande surprise, la motion que nous avons portée et qui a été soumise aux sessions parlementaires et diverses commissions ce mois de décembre, n’a pas trouvé de majorité parlementaire. Nous ne lâcherons pas et nous poursuivons notre démarche avec détermination. Nous ne manquerons pas de vous donner des nouvelles dès que possible.
En l’état, nous avons transmis un rapport :
1 aux autorités politiques et administratives du Canton de Genève et de la Ville de Genève concernant le Fonds cantonal réunissant la Ville et les Communes afin que la situation des intermittent.e.s soit pris en considération
Lettre à M. APOTHÉLOZ, Conseiller d’Etat_GE_déc. 2020
Lettre à M. KANAAN, Conseiller administratif_GE_déc. 2020
2 à l’Office régional de placement (ORP) – Genève afin que les intermittent.e.s ne subissent aucune pression qui les obligent à changer de secteur d’activité et de métier sans consentement de leur part.
Lettre à M. VINZIO_Directeur ORP Genève_déc.2020
1 aux autorités politiques et administratives du Canton de Genève et de la Ville de Genève concernant le Fonds cantonal réunissant la Ville et les Communes afin que la situation des intermittent.e.s soit pris en considération
Lettre à M. APOTHÉLOZ, Conseiller d’Etat_GE_déc. 2020
Lettre à M. KANAAN, Conseiller administratif_GE_déc. 2020
2 à l’Office régional de placement (ORP) – Genève afin que les intermittent.e.s ne subissent aucune pression qui les obligent à changer de secteur d’activité et de métier sans consentement de leur part.
Lettre à M. VINZIO_Directeur ORP Genève_déc.2020
Cette année fût forte et intense. Nous sommes fièr.e.s de l’avoir passée au plus proche de vous tous et toutes. Avec bienveillance, solidarité et ténacité nous traverserons cette épreuve ensemble, encore et tant qu’il le faudra.
Nous vous souhaitons de passer une transition vers 2021 la plus douce possible avec vos proches.
À tout bientôt !
L’équipe d’Action Intermittence
GENÈVE – COVID
Communication conjointe Canton Genève – Ville de Genève et Communes
Le guichet COVID-Culture est ouvert
Suite à l’entrée en vigueur de la nouvelle ordonnance fédérale sur les mesures dans le domaine de la culture prévue par la loi COVID-19, le canton de Genève, la Ville de Genève, l’Association des communes genevoises (ACG) et l’organe genevois de répartition des bénéfices de la Loterie Romande coordonnent leurs moyens pour soutenir les milieux culturels genevois.
Le guichet COVID-Culture est la plateforme qui recense l’ensemble des informations utiles, les différents types d’aides, les domaines éligibles, les marche à suivre afin de soumettre une demande ou encore les délais de dépôt.
Guichet COVID-Culture, comment ça marche ?
Le guichet COVID-Culture est organisé autour de différentes rubriques, selon les types d’acteurs et d’actrices culturel.le.s et les aides qu’ils et elles peuvent solliciter. En cliquant sur les liens suivants, accédez à la procédure et aux documents nécessaires au dépôt d’une demande :
- Décisions des autorités
- Entreprises culturelles : demande d’indemnisation
- Entreprises culturelles : projets de transformation
- Acteurs et actrices culturel.le.s indépendant.e.s : aide d’urgence
- Associations d’amateurs : demande d’indemnisation
- Autres aides (RHT, APG, aide sociale et économique)
- Informations sur les demandes en cours
Nouveaux domaines culturels éligibles
Le périmètre genevois est nouvellement élargi à certains domaines culturels, conformément à la possibilité donnée par la Confédération aux cantons d’étendre le champ d’application de l’ordonnance sur les mesures prévues par la loi COVID-Culture. https://www.admin.ch/opc/fr/official-compilation/2020/4147.pdf
Le tableau récapitulatif des nouveaux domaines
L’office cantonal de la culture et du sport et ses partenaires vous adressent leurs meilleures salutations.
Hotline COVID-Culture | 022 546 66 66 |
LIENS VERS LA PROPOSITION DE MOTION
motion
http://www.christiandandres.ch/2020/11/21/mesure-de-soutien-aux-intermittent-e-s-du-spectacle-et-de-laudiovisuel-proposition-de-motion-a-lassemblee-federale/
LIEN VERS LE CLIP-VIDÉO
https://youtu.be/fmqWQpIQXMw
TEXTE EN FRANCAIS
ActionIntermittence_LaCultureEstMonMetier
Lien vers l’article paru dans Le Courrier le 25 novembre 2020
https://lecourrier.ch/2020/11/25/oxygene-pour-lintermittence/
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE
jeudi 5 novembre 2020 de 10h00 à 13h00
Annoncez-vous à info@action-intermittents.ch et n’oubliez pas de vous acquitter de votre cotisation pour pouvoir voter ! MERCI.
Pour faire suite à notre Assemblée du 14 octobre, ACTION INTERMITTENCE vous invite à une réunion ZOOM planifiée. La séance ne sera pas enregistrée et vous ne serez pas filmé.e.s.
Cette rencontre est destinée à valider un texte de revendication et cibler des actions dans le cadre des contraintes sanitaires que nous devons respecter. Merci de venir nombreux et nombreuses ! Ensemble, nous serons plus fort.e.s.
1 Article de presse https://www.gauchebdo.ch/2020/10/29/alarme-et-indignation-des-professionnels-de-la-culture/
2 Question au Grand conseil de Genève (réponse attendue d’ici 3 semaines) – QE_EDeonna_Loi sur la culture COVID et intermittents
3 Communiqué de presse de la Task force nationale – 20201030 CdP TFC F
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INFORMATIONS
a) Voir le message du 23 septembre sur le site d’ARTOS :http://www.artos-net.ch/actualites/la-loi-covid-19-est-votee 
– Les amendements proposés au Conseil fédéral par la TASK FORCE nationale n’ont pas rencontré de succès concernant la poursuite des RHT pour les contrats à période déterminée. Seuls les contrats dits “sur appel” pourront être soutenus par des RHT.
b) Voir le message du 14 octobre sur le site d’ARTOS http://www.artos-net.ch/actualites/le-conseil-federal-adopte-l-ordonnance-sur-la-culture-covid-19
– Il est important de souligner que des soutiens importants seront délivrés pour des projets dits de transformation (télécharger les documents mentionnés dans le lien). Ordonnance sur les mesures dans le domaine de la culture prévues par la loi COVID-19 (Ordonnance COVID-19 culture) Art. 2 Définitions h. / Art. 3 Aides financières b. / Section 3 – Contributions à des projets de transformation, Art. 7 Conditions d’octroi.
CANTON DE GENÈVE
Une permanence téléphonique est désormais à votre disposition pour répondre à vos questions. La hotline COVID Culture est atteignable du lundi au vendredi de 9h à 12h au 022 546 66 66.
https://www.ge.ch/covid-19-mesures-soutien-au-domaine-culturel#:~:text=Ouverture%20de%20la%20hotline%20Covid%2DCulture&text=Cette%20 permanence%20t%C3%A9l%C3%A9phonique%20est%20joignable,mercredis%20de%2010h%20%C3%A0%2012h