18 mai

ASSEMBLEE GENERALE le 10 juin 2013 à 19 h AMR

Chèr-e-s membres,

l’Assemblée Générale d’Action-Intermittents aura lieu à l’AMR

le 10 juin 2013 à 19h00.

20 déc

REPRISE LE MERCREDI 2 JANVIER 2013

ATTENTION !  LE BUREAU D’ACTION INTERMITTENTS EST FERME DURANT LES FETES  du  21 décembre inclus au 1 janvier 2013 inclus

REPRISE LE MERCREDI 2 JANVIER 2013 à 14heures 30

MERCI

Toute l’équipe d’Action-Intermittents vous souhaite d’excellentes fêtes et une arrivée  en beauté dans 2013 !

13 juin

ASSEMBLEE GENERALE le 25 Juin 2012

19h à L’AMR, 10 rue des Alpes, 1201 GE

30 nov

ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE DU 19-déc 2011

Important – retenez cette date

Cette assemblée aura lieu le lundi 19 décembre 2011 à 19h30

à l’AMR – 10, rue des Alpes – 1201 Genève

Soyez également à jour avec vos cotisations 2011 afin de pouvoir valablement voter!

30 nov

14 JUIN 2011 AG

    18 avr

    FONDS DES INTERMITTENTS art.23 al.3bis LACI

    EXCELLENTE NOUVELLE POUR LE FONDS DES INTERMITTENTS

    Bonjour à tous, toutes,

    Comme vous le savez certainement, une incertitude nous préoccupait fortement à savoir si le Fonds pour les intermittents était considéré comme une MMT, en regard de l’art 23, al.3 bis LACI.

    Par ce message, nous tenons à vous informer, avec soulagement, que la réponse officielle du Département de la Solidarité et de l’Emploi (DSE) est négative, selon la teneur du message ci-dessous:

    “ Suite à notre séance du 11 avril, nous vous confirmons que les montants alloués par le Fonds des Intermittents ne sont pas assimilés par l’OCE à une mesure du marché du travail (art. 23, al. 3bis LACI). Nous considérons ce Fonds comme une mesure de soutien à la création artistique et non comme une mesure d’intégration des demandeurs d’emploi. En effet, les bénéficiaires sont engagés sur un emploi existant et non pas créé pour la circonstance.“

    Compte tenu de ce qui précède, nous vous invitons à indiquer à vos correspondants qu’il convient lors de l’établissement de l’Attestation de l’employeur – Rubrique RAPPORT DE TRAVAIL – de ne pas cocher la case suivante:
    >  mesure relative au marché du travail financée totalement ou en partie par les pouvoirs publics
    lorsqu’il s’agit d’un contrat soutenu par le Fonds d’Action Intermittents, afin de permettre aux caisses de prendre en considération les gains réalisés dans ce cadre pour la création d’un droit au chômage.

    En conséquence, Action Intermittents vous invite à être très vigilants lors de la réception du formulaire d’attestation par votre employeur.

    2 mar

    Nouveau règlement

    Chères et Chers intermittents

    OUI OUI et OUI : le nouveau règlement d’application du Fonds des Intermittents genevois a été accepté par nos partenaires politiques  pour la période du 1er janvier au 30 avril. Vous trouverez ce règlement à la page Fonds de ce site  !

    Nous avons à nouveau RDV avec nos partenaires au mois de mai afin d’envisager, si nécessaire, de nouvelles dispositions pour notre règlement.

    17 jan

    Actualité

    Chères, Chers Membres et ami(e)s des intermittents du spectacle et de l’audiovisuel

    Nous espérons mettre en application le plus tôt possible le nouveau règlement du Fonds d’encouragement à l’emploi des intermittents genevois. Celui-ci sera en ligne dès qu’il sera validé par nos partenaires financiers. Nous vous résumons ci-dessous les nouvelles modalités votées par les membres de l’association:

    1. Lors de notre AG extraordinaire du 13 décembre 2010, les modifications suivantes ont été acceptées par les membres:

    A) Entrée en matière du Fonds dès 3 mois effectifs de travail au lieu de 6 car il est nécessaire d’agir rapidement dès l’entrée d’un délai-cadre. En effet avec la nouvelle loi, si les intermittents doivent attendre 6 mois effectifs de travail dans leur délai-cadre, l’aide du Fonds serait alors inefficace et trop tardive pour espérer atteindre l’objectif que le Fonds vise (permettre un levier pour accéder soit au 12 mois, soit au 18 mois cotisés, requis par la nouvelle loi).

    B) L’intermittent peut démarcher auprès du Fonds avec un employeur à deux reprises (trois mois au maximum) pour un total de 6 mois, au lieu de trois mois selon le règlement datant de 2006. Il est à noter qu’avec cette proposition, nous revenons aux dispositions du tout premier règlement qui permettait 6 mois (Il s’agissait à l’époque que le règlement réponde à la révision de 1998 de la LACI qui faisait passer de 6 à 12 mois le nombre de mois nécessaire pour ouvrir un délai-cadre)

    2. Suite à l’AG et aux questions des membres, le Comité s’est réuni le 22 décembre afin de répondre à la situation suivante:

    - Dès le 1er avril 2011, date de la mise en application de la LACI, certains intermittents qui auraient cotisés 18 mois, pourront se retrouver dans la situation d’avoir d’ores et déjà épuisé leurs 260 indemnités et par conséquent, ils ne seraient plus couverts par leur assurance chômage.

    Débats et arguments du Comité:

    Le Comité s’est prononcé pour une application qui respecte avant tout le principe d’un encouragement à l’emploi, le Fonds des intermittents ne devant en aucun cas se substituer à « une aide sociale ». Il est donc nécessaire d’obtenir un emploi sous contrat à période déterminée pour avoir accès à ce Fonds. A savoir que la mesure en question est nécessaire uniquement durant la période dite transitoire. Par ailleurs, le règlement du Fonds d’encouragement à l’emploi des intermittents genevois, tel qu’il est conçu, permet en toute simplicité et dans ce cas précis, une souplesse d’adaptation.

    Par conséquent, nous avons soumis à nos membres l’amendement suivant:

    Pour prétendre à une contribution, l’employeur et l’employé doivent remplir les conditions suivantes:

    Ajout à l’article 1, alinéa d : se trouver dans la situation d’avoir obtenu 18 mois cotisés dans le délai-cadre en cours, ne pas avoir dépassé son terme, et avoir épuisé ses indemnités suite à l’application rétroactive de l’OACI au 1er avril 2011.

    Remarques :

    • -Cet amendement permet aux intermittents genevois dans cette situation de faire valoir auprès d’un employeur suisse la possibilité d’accéder au Fonds.
    • -Le vote s’est effectué, via internet, entre le 27 décembre et le 17 janvier 2011 inclus. Cet amendement a été accepté à l’unanimité par les membres de l’association qui ont voté en ligne (95). A ce jour, l’association compte 163 membres.
    6 jan

    Bonnes nouvelles pour 2011

    En ces périodes de fêtes, nous pouvons faire sauter le bouchon de champagne!

    Le Conseil municipal de la Ville de Genève a voté son budget le lundi 13 décembre 2010. Il a accepté la proposition du Conseil administratif de doubler la subvention     (+ 150’000 francs) du Fonds d’encouragement à l’emploi des intermittent(e)s du spectacle et de l’audiovisuel.

    Le 17 décembre, le Grand Conseil a voté à son tour le budget 2011 de l’Etat, intégrant à parité égale, un montant de 150’000 francs supplémentaires. Le Fonds se trouve donc doté de la somme de chf 600’000.- pour l’année 2011.

    The show will go on!

    5 jan

    Message du Comité 12a

    Vous trouverez toutes les informations et documents relatifs à l’action du Comité 12a sur le site http://comite12a.ifaway.net (le site existe aussi en allemand).

    Pour le Comité 12a:

    • Jacob Berger (cinéaste)
    • Jean-Michel Cruchet (directeur du Forum Romand pour le cinéma)
    • Philippe Macasdar (metteur en scène & directeur du Théâtre St Gervais à Genève)
    • Françoise Courvoisier (metteur en scène, directrice du Théâtre de Poche à Genève et Présidente de l’UTR)
    • Eric Salama (metteur en scène et membre du Collectif ROSA)
    • Gilles Tschudi (comédien)
    • Jacques Michel (comédien)
    • Julien Lambert (coordinateur du Comité 12a, metteur en scène)

    Pour tout contact : julienlambert@romandie.com, 076 428 79 60)